Social Bingo
Relationer på tværs
| Praktisk info |
| Varighed: | 30-75 min |
| Min. antal: | 20 pers. |
| Max. antal: | 200 pers. |
| Pris fra: | 5.500,- inkl 20 pers. |
| Ekstra pers. | 175kr pr. pers. |
| Alle priser er ekskl. moms og transport |
Hvad er Social Bingo?
Social Bingo får deltagerne op af stolene og i samtale med kolleger, de ikke nødvendigvis taler med til daglig. Gennem korte, styrede runder opdager de fællesnævnere, erfaringer og viden på tværs af teams og afdelinger.
Det er ikke traditionel bingo med tal og plader. I stedet får deltagerne forskellige opgaver, som giver dem en naturlig anledning til at gå hen til hinanden, stille spørgsmål og finde kolleger, der passer til de forskellige beskrivelser.
Vi sætter rammen og guider deltagerne gennem runderne. Det gør aktiviteten let at gå til, også for dem, der normalt ikke bryder sig om at netværke.
En relationsaktivitet med bevægelse og samtaler
Social Bingo består af korte runder med forskellige temaer. Deltagerne bevæger sig rundt, stiller spørgsmål og finder kolleger med relevante erfaringer, perspektiver eller fællesnævnere.
Runderne tilpasses jeres gruppe og kan blandt andet sætte fokus på:
- Relationer mellem teams og afdelinger
- Videndeling på tværs
- Fællesnævnere og nye samtaler
- Roller, opgaver og forskellige arbejdsområder
- Nye medarbejdere og onboarding
Aktiviteten kan bruges som en aktiv og uformel start på en personaledag, som netværksaktivitet eller som en icebreaker, der får samtalerne i gang på tværs. I fortæller, hvad I gerne vil styrke, så sammensætter vi runderne med udgangspunkt i jeres ønsker.
Læs mere
Social Bingo gør det lettere at tage den første samtale
På mange arbejdspladser taler vi oftest med dem, vi allerede kender. Derfor kan nyttig viden, erfaring og nye perspektiver forblive skjult i andre teams eller afdelinger.
I Social Bingo får deltagerne konkrete spørgsmål og små opgaver, som hjælper samtalerne i gang. De skal derfor ikke selv finde på, hvordan de skal henvende sig til en kollega, de normalt ikke taler med.
Opgaverne kan for eksempel være:
- Find en kollega med en erfaring, du gerne vil høre mere om
- Tal med en person, du sjældent arbejder sammen med
- Find en kollega, der løser opgaver anderledes end dig
Runderne kan være korte og energiske eller give mere plads til videndeling og refleksion. Undervejs samler vi op på deltagernes opdagelser, så aktiviteten ikke kun bliver et sjovt afbræk, men også skaber forbindelser, som kan bruges efter arrangementet.
Hvad får teamet ud af Social Bingo?
Social Bingo styrker kontakten på tværs af de grupper, der normalt arbejder sammen. Teamet får bedre adgang til den viden og de erfaringer, som allerede findes i organisationen.
- Stærkere forbindelser mellem teams og afdelinger
- Bedre kendskab til kollegernes roller og arbejdsområder
- Mere synlig viden og flere perspektiver på tværs
- Et bedre udgangspunkt for fremtidig kontakt og samarbejde
Hvad oplever deltagerne?
Deltagerne får en tryg anledning til at tale med flere forskellige kolleger og opdage nye sider af dem, de arbejder sammen med.
- Mulighed for at tale med kolleger, de normalt ikke plejer at tale med
- Nye fællesnævnere og små uventede opdagelser undervejs
- Bedre blik for, hvem de kan spørge eller lære af
- En aktiv oplevelse med bevægelse, smil og uformelle samtaler
Social Bingo til personaledage, onboarding og større grupper
Social Bingo er særligt velegnet, når mange mennesker skal have lettere ved at tage kontakt på tværs. Aktiviteten fungerer både i grupper, hvor deltagerne endnu ikke kender hinanden, og i organisationer, hvor kollegerne er blevet fastlåst i deres vante teams og relationer.
Aktiviteten er blandt andet relevant ved:
- Personaledage og større fællesarrangementer
- Onboarding af nye medarbejdere
- Kickoff, seminarer og konferencer
- Arrangementer med fokus på relationer og videndeling
- Sammenlægning af teams eller afdelinger
Social Bingo kan stå alene eller indgå som en aktiv del af en længere dag. Aktiviteten er især et godt valg, når I ønsker flere samtaler og nye forbindelser – uden at deltagerne skal præstere, konkurrere eller løse krævende opgaver.
Hvis I i stedet ønsker en aktivitet, hvor deltagerne samarbejder om konkrete udfordringer, kan Klassisk Teambuilding være et godt alternativ
Sådan forløber Social Bingo
1
Introduktion
Vi præsenterer aktiviteten, forklarer de forskellige runder og skaber en tryg ramme, så alle ved, hvordan de kan deltage.
2
Samtaler på tværs
Deltagerne bevæger sig rundt mellem hinanden og bruger deres kort til at finde kolleger, der passer til de forskellige beskrivelser. Hver runde sætter nye samtaler og perspektiver i gang.
3
Fælles opsamling
Vi samler op på deltagernes opdagelser og kobler dem til relationer, videndeling og samarbejde i hverdagen.
Opdag nye sider af hinanden
Få en aktiv og uformel oplevelse, der gør det lettere at dele erfaringer, finde fællesnævnere og lære hinanden bedre at kende. Vi tilpasser runderne til jeres gruppe, formål og tidsramme.
Vil I arbejde mere målrettet med kommunikation, forskelligheder og arbejdsstile, kan en DISC Workshop også være relevant for jer.