Om Build Team Balance

Build Team Balance hjælper virksomheder med at styrke trivsel, relationer og samarbejde.

Det gør vi gennem teambuilding og workshops samt aktiviteter, hvor mennesker lærer noget om sig selv og hinanden, eller får mulighed for at finde ro, energi og nærvær i en travl arbejdsdag.

Build Team Balance arbejder at være nysgerrige på mennesker og på alt det, der påvirker samarbejdet i hverdagen. Når et team oplever ubalance, misforståelser eller uklare roller, arbejder vi for at skabe mere klarhed og bedre trivsel.

Målet er balance, forstået som et team der fungerer, kommunikerer tydeligt og løser opgaverne sammen.

Vores tilgang til teambuilding og workshops

Vi tilbyder teambuilding aktiviteter og oplevelser samt forskellige workshops med fokus på personprofiler eller teamroller. Vi ænsker at skabe et rum hvor I kan arbejde med at øge fælles forståelse og styrke teamudviklingen gennem kreative, analoge og nærværende aktiviteter.

Vi tror på at stærke teams udvikles, når mennesker mødes i øjenhøjde. Derfor har vores forløb fokus på dialog, relationer og nærvær. Vi bruger bevidst så lidt teknologi som muligt. I stedet ønsker vi at være særligt opmærksomme på at skabe vi rum, hvor alle kan være til stede og arbejde sammen om fælles opgaver.

Vores tilgang bygger på nysgerrighed og opmærksom lytning. Vi arbejder med både individet og teamet og bruger øvelser der gør det lettere at forstå egne og andres styrker, forskelligheder og udviklingsområder. Det giver et tydeligt afsæt til samarbejdet efter workshoppen

Build Team Balance arbejder i krydsfeltet mellem struktur og kreativitet. Vi udvikler forløb der udfordrer deltagerne på en tryg måde og skaber læring gennem praksis. Når rammerne ændrer sig, viser det ofte noget om kommunikationen, problemløsningen og den fælles retning. Derfor arbejder vi med konkrete refleksioner der kan tages direkte med tilbage på arbejdspladsen.

Vores mål er at skabe oplevelser, der ikke kun samler teamet i nuet, men gør en forskel i den hverdag hvor samarbejdet foregår. Vi arbejder med at styrke relationer, gøre dialogen tydeligere og skabe forståelse for de forskelle der findes i ethvert team. Det giver resultater der varer længere end selve workshoppen.

Når teams forstår hinanden bedre, stiger tilliden og sammenhængen i arbejdet. Vi arbejder for at skabe balance mellem opgaver, mennesker og fælles mål, så samarbejdet bliver mere smidigt og mindre konfliktfyldt. Det er udgangspunktet for alle vores forløb.