Klassisk Teambuilding
Kommunikation og refleksion i fokus
| Praktisk info |
Kort fortalt
Klassisk Teambuilding er praktiske samarbejdsøvelser, hvor I løser opgaver i mindre grupper og bagefter taler om, hvad der virkede og hvorfor. Programmet sættes sammen efter jeres fokus, f.eks. kommunikation, videndeling eller problemløsning. Passer til teams og afdelinger, der vil arbejde med samarbejdet på en aktiv og konkret måde.
| Varighed: | typisk 1-2 timer |
| Deltagere: | 4-50 deltagere |
| Grundpris: | 5.500 kr. for 4-8 deltagere |
| Fra 9 deltagere: | +400 kr. pr. deltager |
| Alle priser er ekskl. moms og transport |
Har I spørgsmål om booking, lokation eller de praktiske rammer? Se vores ofte stillede spørgsmål.
Hvad er Klassisk Teambuilding?
Klassisk Teambuilding består af praktiske samarbejdsøvelser, hvor deltagerne løser opgaver i mindre grupper. Undervejs oplever de deres kommunikation, koordinering og problemløsning i praksis.
Øvelserne giver et konkret udgangspunkt for fælles refleksion. Hvad hjælper jer videre? Hvornår mister I overblikket? Og hvordan bringer I forskellige perspektiver og kompetencer i spil?
Det bliver en aktiv og involverende oplevelse, hvor læringen opstår gennem det, I gør sammen.
Praktiske øvelser med fokus på jeres formål
Programmet sammensættes af forskellige samarbejdsøvelser med udgangspunkt i det, I ønsker at sætte fokus på i løbet af dagen. Det giver en varieret oplevelse, hvor aktiviteterne arbejder i samme retning og understøtter dagens formål.
Fokus kan blandt andet være:
- Kommunikation
- Videndeling
- Problemløsning
- Relationer
- Samarbejde
Når forskellige synspunkter mødes i øvelserne, bliver det tydeligt, hvordan teamets forskellige perspektiver og kompetencer kan bruges til at finde løsninger sammen.
Læs mere
Klassisk Teambuilding med mening og læring
Klassisk Teambuilding er for jer, der vil arbejde konkret med samarbejdet gennem praktiske opgaver. I mindre teams skal deltagerne finde løsninger sammen, også når vilkårene pludselig ændrer sig undervejs.
Opgaverne kræver blandt andet:
- Tydelig kommunikation
- Koordinering
- En fælles strategi
Når opgaven ændrer retning
Undervejs kan der komme nye oplysninger eller ændringer i opgaven. Det udfordrer teamet til at bevare overblikket, justere strategien og få forskellige perspektiver med ind i den fælles løsning.
Deltagerne oplever dermed, hvordan deres måde at kommunikere, fordele roller og træffe beslutninger påvirker arbejdet. Det giver et konkret grundlag for den fælles refleksion efter øvelserne.
Opdag styrken i Klassisk Teambuilding
Vi sætter rammerne, teamet finder løsningerne
Samarbejdsudfordringer
Praktiske øvelser, hvor teamet skal koordinere sin indsats og arbejde mod samme mål
Relationsopbygning
Fælles oplevelser, hvor kollegerne lærer hinanden bedre at kende
Perspektivudveksling
Opgaver, hvor forskellige synsvinkler skal bringes sammen i én løsning
Kommunikation
Aktiviteter, der træner tydelig dialog, aktiv lytning og præcis videndeling
Problemløsning
Udfordringer, hvor teamet skal undersøge muligheder og vælge en retning sammen
Hvornår giver Klassisk Teambuilding mening?
Klassisk Teambuilding er et oplagt valg, når I vil undersøge samarbejdet gennem handling frem for teori. Deltagerne løser forskellige praktiske opgaver og oplever undervejs, hvordan de kommunikerer, koordinerer og løser problemer sammen.
Aktiviteten passer især til teams, der vil have nye erfaringer at tale videre om. Undervejs får deltagerne mulighed for at afprøve forskellige fremgangsmåder og opdage, hvordan teamets perspektiver og kompetencer kan bruges i den fælles opgaveløsning.
Klassisk Teambuilding kan stå alene eller indgå i en dag med andre faglige aktiviteter. Kombinationen af praktiske udfordringer og fælles refleksion gør formatet relevant, når teamet både skal være aktivt og blive klogere på sit samarbejde.
Hvis I leder efter en samarbejdsaktivitet med et mysterium, der skal opklares, så se nærmere på The Investigation. Her arbejder deltagerne i mindre teams med spor og hypoteser, mens videndeling og fælles opmærksomhed bliver afgørende for, om teamet kan “samle brikkerne”.
Sådan foregår Klassisk Teambuilding
1
Opstart
Vi sætter rammen og præsenterer dagens program.
2
Opgaver
I løser praktiske opgaver sammen. Øvelserne er udvalgt ud fra jeres ønsker for dagen.
3
Refleksion
Vi taler om jeres oplevelser og undersøger, hvad I kan tage med tilbage til hverdagen.
Skal teamet prøve kræfter med Klassisk Teambuilding?
Giv teamet en aktiv oplevelse med praktiske opgaver, tydelig kommunikation og fælles refleksion.
Skal der mere konkurrence ind i aktiviteten? Så se nærmere på Offline Challenge hvor teamene samler point gennem en række konkrete udfordringer, der skal løses helt uden internet eller digitale hjælpemidler.